Business Coach, Teamentwicklerin, agile Coach, Scrum Master, People Lead, Wirtschaftsmediatori
Diplom-Volkswirtin, Projekt-/Programmleiterin, Team Lead.
Hinter den Titeln und den damit erworbenen Fähigkeiten und Kompetenzen steckt nicht nur die Liebe zum Lernen, sondern die Neugierde auf Neues und der Wille, mein Leben aktiv zu gestalten.
Aber mein eigener Gestaltungswille hat mich auch immer wieder dazu gebracht, zu hinterfragen, was und wo ich gerade bin, wie ich dazu stehe und wohin die nächsten Schritte gehen sollen. Dabei hatte ich keinen Lebens-Masterplan, sondern habe mich der jeweiligen Situation mit ihren und meinen Möglichkeiten gestellt.
Als Kletterin vergleiche ich das Leben häufig mit diesem Sport. Bevor es an den Fels geht, muss ich mich fragen, wo ich hin möchte. Aber genauso wichtig ist die Frage, was ist der nächste Schritt und welche Fähigkeiten benötige ich, um diesen gut auszuführen.
So habe ich mich in 2018 dazu entschlossen, dass ich noch stärker als bisher im 1:1 mit Menschen arbeiten möchte. Dazu gehören die nachhaltige Begleitung von persönlichen und organisatorischen Transformationsprozessen genauso wie die Unterstützung der Selbstwirksamkeit meiner Klient :innen und Teams.
Meine wichtigsten Charaktereigenschaften & Kompetenzen
- Offenheit, und damit verbunden die kritische Betrachtung bestehender Normen und Ordnungssysteme und die Freude, immer wieder neue Wege und alternative Handlungsweisen zu ergründen
- Flexibilität und die Fähigkeit, spontan auf die Bedürfnisse meiner Klient :innen zu reagieren
- Kooperationsbereitschaft und die Bereitschaft, anderen positiv gegenüber zu stehen
- Emotionale Stabilität bei gleichzeitig authentischer Handlungsweise
- Hohe analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
- Unabhängigkeit im Denken und Fokussierung
Ich bringe eine hohe Authentizität mit, die es in der Kommunikation erleichtert, Ziele zu definieren, Aktivitäten zu vereinbaren und Ergebnisse zu challengen.
Dazu verfüge ich über eine überdurchschnittliche Kreativität. Zusammen mit meinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer großen Offenheit gelingt es, neue und unkonventionelle Lösungswege zu finden.
Mein professioneller Hintergrund
Projekt- und Programmmanagement haben mein Leben die letzten fünfundzwanzig Jahre begleitet, im Fokus Digitalisierungsthemen, aber auch agile Transformationsprojekte und das Changemanagement.
Aber natürlich auch die Erfahrung in der europäischen Wirtschaft, sei es als Senior Manager in der Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Kundenmanagement als auch in Unternehmen aus der Versicherungs- und Bankwirtschaft.
Hier habe ich rund zwanzig Jahre Führungserfahrung aufbauen können, sei es im fachlichen Kontext im Rahmen von Projekten, oder auch als disziplinarische Führungskraft von der Personalauswahl bis zur Personalentwicklung und -betreuung.
Im Überblick:
- Langjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
- Hohe fachliche Kompetenz aus der freien Wirtschaft
- Integrale Business Coach, Teamgestalterin, Wirtschaftsmediatorin
- Agile Coach, Disciplined Agile Senior Scrum Master, Scrum Master und Prince2 Practicioner
- Kommunikationspsychologie für Beratung und Training (Schulz-von-Thun-Institut)
- Persönliche Erfahrung im Umgang mit Krisen